Cel kursu
Celem kursu jest określenie kluczowych umiejętności gotowości do pracy potrzebnych w różnych kontekstach zatrudnienia oraz znaczenia kultury miejsca pracy, norm, etyki i samoświadomości w identyfikowaniu i rozwijaniu umiejętności gotowości do pracy oraz sposobów zaspokajania tych potrzeb.
Główne idee
-definicja i szczegółowy opis kluczowych umiejętności związanych z gotowością do pracy
-Kultura miejsca pracy (jej wpływ na zyski, rekrutację i pracowników)
– Znaczenie etyki i samoświadomości w określaniu umiejętności gotowości do pracy
Cechy kursu
- Wykłady 6
- Testy 2
- Czas trwania 10 tygodni
- Poziom Wszystkie poziomy
- Język English
- Uczestnicy 1
- Certyfikat Nie
- Oceny Tak